Recruter des spécialistes informatiques en Géorgie
Profil de poste, entretiens, contrats et paie.
Du profil au contrat
Nous définissons les compétences, la langue, l’expérience, le lieu, la rémunération et les responsabilités, puis coordonnons la recherche et les entretiens. Selon la relation réelle, nous préparons le contrat de travail ou de prestation, ainsi que les clauses de confidentialité, de propriété intellectuelle et d’accès aux systèmes. Nous coordonnons la paie avec le comptable. Les frais de recrutement et de tiers sont convenus séparément.